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Enquête sur l'organisation des compétences et des services des collectivités pour favoriser la transition énergétique et climatique

Le questionnaire a de multiples buts et permettra :

- D'identifier les ressources humaines des collectivités et leurs groupements pour la transition énergétique,

- De fournir un repère en terme de ressources humaines pour l'exercice des compétences ou actions de transition énergétique,

- De porter un message auprès du gouvernement avec des chiffres précis à l'appui concernant les ressources humaines des collectivités et de leurs groupements pour la transition énergétique.

Le questionnaire s’intéressera à l’ensemble des champs d’action/compétences des collectivités dans la transition énergétique que sont :

  • La planification énergétique
  • La concession du réseau de distribution de gaz
  • La concession du réseau de distribution d’électricité
  • La création, l’aménagement, l’entretien et la gestion de réseaux de chaleur et de froid urbains
  • La maitrise de l’énergie et l’efficacité énergétique sur le patrimoine public et privé
  • Le développement des énergies renouvelables (électriques, thermiques et gazières)
  • La mobilité
  • L’adaptation au changement climatique
  • L’achat d’énergie

 

Pour ces champs d’action, le questionnaire interrogera au minimum sur :

  • Est-ce que vous agissez sur ce champ d’action/compétence ? Quelles actions ?
  • Quel service pilote le champ d’action ?
  • Combien d’ETP sont mobilisés sur les différents services ?
  • Est-ce que vous êtes accompagné par une structure publique ?
  • Est-ce que vous êtes accompagné par une structure privée ?

 

D’autres questions subsidiaires ont été ajouté selon les champs d’action/compétences.

 

Pour conclure, quelques questions rapides sont posées sur les services transversaux, les perspectives d'évolution des ressources humaines et la mutualisation de ces ressources.

 

ATTENTION : Le nombre d’ETP ne doit pas forcément entier. En effet, lorsqu’une personne à temps plein travaille sur plusieurs thématiques ciblées, il faut répartir la fraction de son temps alloué à chacunes des thématiques.

 

Les différents services considérés :

  • Général
  • Energie
  • Environnement
  • Développement durable
  • Transition écologique
  • Habitat
  • Patrimoine
  • Voirie
  • Urbanisme
  • Développement économique
  • Comptabilité
  • Juridique
  • Technique

Vous pourrez ajouter un service pour certaines questions si besoin.

 

En vous remerciant par avance pour votre contribution.

Bon questionnaire !

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